Responsable administratif / administrative (H/F) 14 - Cottun
Offre n° 3153599
Responsable administratif / administrative (H/F)
14 - Cottun - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la branche Agriculture du Groupe AGRIAL et plus précisément au cœur du métier de production de semences basé à Reignac sur Indre. En tant que responsable administratif en CDI vous êtes rattaché(e) au Responsable du marché Semences et vous travaillez en étroite collaboration avec le service Contrôle de Gestion de la Direction Administrative et Financière de la Branche Agriculture basés à Caen. Vos missions : Encadrer et coordonner l'équipe administrative (suivi de la performance, organisation des activités). Assurer le suivi des flux matières et leur valorisation : piloter et sécuriser l'ensemble du cycle administratif des ventes en traitant les commandes clients, en effectuant l'enregistrement, le contrôle du dossier jusqu'à sa facturation et assurer la gestion et le règlement des apports des producteurs de semences. Assurer le suivi du stock et sa valorisation : comptabiliser toutes les écritures de clôture mensuelle liées aux stocks et aux provisions sur ventes et apports Mettre en place et fiabiliser les outils de reporting pour la Direction commerciale et financière. Participer à l'activité opérationnelle du service et collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques, comptables et opérationnel (usine et laboratoire) pour fluidifier les processus. Contribuer à l'amélioration continue des procédures ADV. Maitriser l'ERP et assurer son optimisation. Apporter une vision chiffrée permettant d'anticiper et de soutenir les décisions stratégiques. Être le relai avec le contrôleur de gestion transverse de la filière semences. Pour assurer ces missions, vous encadrez une équipe de 4-5 personnes. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/12/2025 AGRIAL est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation supérieure en gestion, commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et multisites. Vous justifiez d'expériences managériales en directe et/ou en transversale. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques de gestion : systèmes d'information, bases de données, outils de requête et d'analyse. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et d'animation. Bon relationnel, rigueur, diplomatie, force de proposition et de solutions sont des atouts pour réussir dans ce poste. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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