POSTE : Ingénieur Réseaux H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) au sein de l'équipe d'un de nos client, vos missions seront : - Le suivi de la qualité des service fournis - La résolution des incidents, la gestion et le suivi des problèmes - Le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d'une grande partie des services - La réalisation des projets d'évolution ou de MCO des infrastructures réseau et sécurité qui se rapportent à ces services - La conception, architecture et intégration des évolutions d'infrastructures - La configuration des équipements réseaux - La mise en service / production des solutions - Le déploiement de nouveaux cas d'usage - La gestion des incidents et problèmes - L'exploitation des outils et infrastructures - La gestion de la documentation Environnement technique : TCP/IP, switch Cisco/HPe, Fortinet VOUS : - Vous avez eu une expérience significative d'Ingénieur.e réseaux et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 38 - 45 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :