RESPONSABILITÉS : Missions principales : Le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements, avec une dominante en électricité courants forts et faibles. Il intervient également sur d'autres petits travaux de maintenance générale, en lien avec les besoins du service. Maintenance électrique (dominante du poste) • Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive en électricité (basse tension) : détection de pannes, remplacement de matériel, mise en sécurité. • Réaliser des modifications ou des créations d'installations neuves (courants forts et faibles). • Consigner les installations électriques. • Assurer un suivi des interventions • Contribuer à la sécurité des bâtiments et des occupants en veillant à la conformité des installations en accompagnant et en levant les observations des organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires Maintenance générale (polyvalente) • Effectuer la maintenance courante de niveau 1 à 2 sur d'autres corps d'état techniques en fonction des besoins du service, • Réaliser des tâches logistiques et de sécurité, • Accueillir les entreprises extérieures et leur présenter les interventions de dépannage à réaliser, • Réaliser les relevés mensuels des compteurs, • Participer au suivi des stocks, à l'entretien de l'outillage, aux commandes de fournitures, Contexte particulier lié au poste : • Poste de terrain avec autonomie dans l'organisation des interventions, • Travail en journée, du lundi au vendredi • Interventions ponctuelles en dehors des horaires ouvrés (1 à 2 fois par an selon les besoins) • Durant les congés / absences de son collègue, il pourra être amené à intervenir en dehors des heures ouvrées, si besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises pour le poste : (Savoir, Savoir-faire, Savoir-être) : • Connaissances solides en électricité basse et moyenne tension • Connaissance des règles de sécurité de base propres aux établissements recevant du public (ERP) • Connaissances de base en maintenance multi-techniques • Autonomie, rigueur, sens des priorités • Polyvalence et capacité d'adaptation • Réactivité, sens de l'initiative • Esprit d'équipe, bonne coordination avec les collègues Formations / Expériences souhaitées : • Formation de base en électricité (CAP ou équivalent) • Formation sur les risques électriques (niveau BR /BC) • Expérience significative en tant qu'électricien • Permis B Nos avantages : • Régime de congés avantageux : 45 CA + 10 RTT • Participation transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable jusqu'à 300€ / an • Restauration (CROUS, participation) • Participation à la mutuelle (15€ / mois) et la prévoyance Informations complémentaires : · Type de contrat : CDD · Durée du contrat : 1 an · Quotité de travail : 100% (Temps Plein – 37h hebdomadaires) · BAP : G · Code métier : G5A44 · Catégorie du poste : C · Rémunération : entre 2 097,17 € et 2 117,06 € brut mensuel selon profil et expérience · Date de démarrage : 1er décembre 2025 Modalités de candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 1er novembre 2025.