RESPONSABILITÉS : Raison d'être: Au sein de la cellule coordination des gros entretiens, le/la préparateur(rice) est responsable de la préparation des dossiers techniques dans le cadre des gros entretiens de l'usine. Il/Elle : • Est Donneur d'ordres des prestations de sous-traitance maintenance ; • Est garant(e) du respect des standards et règles HSEQ dans son périmètre de responsabilité ; • Est partie prenante dans la gestion des pièces de rechange ; • Intègre les nouveaux équipements dans le plan de Maintenance ; • Organise les interventions dont il/elle est responsable en lien avec les différents intervenants (internes et externes) ; • Peut être amené(e) à être détaché(e) dans un secteur pour aider les équipes maintenance ; • Apporte son soutien et son expertise technique à l'ensemble des secteurs de l'usine ; • Elabore, pilote et planifie les travaux de maintenance des gros entretiens ; • Assure la cohérence du planning travaux avec les arrêts de production ; • Organise avec la production, la libération des équipements pour les interventions ; • S'assure de la disponibilité des pièces détachées pour la réalisation des travaux ; • Edite, modifie et améliore les cahiers des charges, les plannings d'entretien et la mise à jour des PDR et plans si nécessaire ; • Suit et participe à l'amélioration du processus de suivi de chantier des gros entretiens ; • Met en œuvre et est garant de l'ensemble du processus en tant que gestionnaire de sous-traitance : cahier des charges, demandes d'achats, demande d'accès usine, PDP, AT, suivi de chantier, réception des travaux ; • Réalise des audits sécurité sur les prestations de maintenance ; Spécificité: Le/La préparateur(rice) intègre les pools d' astreinte maintenance en fonction des besoins de l'usine (toutes les 5 semaines environ). PROFIL RECHERCHÉ : • BAC+2/3 technique (type BTS Maintenance, Licence MI/Commercialisation de produits & services...). • Vous possédez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. • Vous avez de solides connaissances techniques à dominantes électriques ou mécaniques. • Autonomie en gestion de contrat & expérience en gestion de travaux. Compétences personnelles: • Leadership, esprit d'équipe et bon relationnel • Dynamisme et flexibilité • Capacité d'adaptation et de communication • Rigueur et sens de l'organisation