RESPONSABILITÉS : Et si vous combiniez vos compétences en gestion financière / comptable et paie avec votre goût pour la transmission, afin d'accompagner les agents de l'enseignement supérieur et de la recherche dans la maîtrise de notre suite logicielle ? À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Concevoir et adapter des supports pédagogiques en lien avec les processus administratifs et financiers propres à l'Enseignement Supérieur et la Recherche (ESR). • Développer des mises en situation concrètes, basées sur les pratiques réelles des établissements publics. • Animer des sessions de formation en présentiel sur l'ensemble du territoire français et à distance, auprès de personnels administratifs, comptables, gestionnaires et responsables financiers. • Accompagner les apprenants dans l'appropriation de nos modules et encourager les échanges de bonnes pratiques. • Évaluer les acquis, assurer un suivi post-formation si nécessaire et ajuster les contenus. • Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires et logicielles afin de maintenir les contenus pédagogiques à jour. PROFIL RECHERCHÉ : - Solides connaissances en comptabilité générale et/ou en gestion budgétaire. Une expérience dans le secteur public serait un plus. - Expérience en animation de formation et/ou en conduite de projets SI. - Capacité à concevoir des parcours pédagogiques, produire des supports clairs. - Aisance avec les outils numériques de formation (visioconférence, plateformes e-learning, outils collaboratifs). - Sens de l'organisation, adaptabilité et esprit collaboratif. - Excellentes compétences relationnelles : communication claire, patience et réelle envie de faire progresser les apprenants. - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5), ou expérience équivalente. - Une bonne connaissance du fonctionnement des ESR serait un véritable atout. Conditions • Localisation : poste basé à Marseille ou La Rochelle, en hybride (10 jours de télétravail par mois). • Mobilité : déplacements réguliers (4 jours, 2 fois par mois en France), sans avance à faire de vos frais de déplacement • Contrat : CDI ou mise à disposition, si vous travaillez déjà dans un ESR • Statut : cadre au forfait jour, avec autonomie d'organisation, et 18 jours de repos annuel • Rémunération : 45–50k€ selon profil et expérience. • Démarrage du poste : 02 janvier 2026 Ce que nous vous offrons • Une équipe formation soudée, de 5 personnes, où vous ferez la différence. • Un environnement et un projet très stimulant, où vous allez beaucoup apprendre. • Convention collective Syntec, Tickets restaurant de 10€ par mois pris en charge à hauteur de 60%, mutuelle avantageuse et gratuite pour vos enfants, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%, forfait mobilité durable jusqu'à 500€par an, avantages CE.