POSTE : Chargé de Marketing Opérationnel H/F DESCRIPTION : Votre environnement En tant que Chargé(e) de Marketing Opérationnel, vous rejoignez la Direction Support de la Transformation, Marketing, Digital Distribution et plus particulièrement le service Marketing Opérationnel Santé, prévoyance et Dommages. L'équipe est composée de 3 personnes. Le poste est basé à Roubaix. Vos missions Sur le périmètre santé, prévoyance et Dommages, vous participez : au processus de mise sur le marché des produits ; à la communication des changements des offres produits, à la communication des évolutions de l'environnement impactant les offres auprès des réseaux de distribution. à la communication des tarifs et des politiques tarifaires auprès des commerciaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Conception et rédaction de documents commerciaux (présentation de lancement, argumentaires de vente, Fiches produits, Tableaux de garanties, le brief/suivi des plaquettes clients) à destination des réseaux de distribution (agents exclusifs, conseillers commerciaux et courtiers) ; Mise à jour les documents commerciaux afin de suivre les évolutions produits ou réglementaires ; Réalisation des communications (via emails et extranet) à destination des commerciaux sur les périmètres santé, prévoyance et Dommages ; * Participation à la coordination des lancements des offres (Définition des modalités de lancement des offres en lien avec les Directions Techniques et Produits, les réseaux de distribution et le Marketing Stratégique). De plus, vous contribuerez au progrès de l'entreprise par vos propositions et votre participation à des projets transverses et à des missions ponctuelles. Vos avantages chez SwissLife : La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose : * Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne * Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps * Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. Découvrez nos métiers A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #YourJobYourLife PROFIL : Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous êtes méticuleux(se), autonome, réactif(ve), curieux(se). Votre profil se caractérise par : Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse : Vous savez transformer des informations complexes en messages clairs et percutants. Maîtrise des outils de présentation (notamment PowerPoint) : Vous créez des supports visuels engageants et adaptés aux enjeux stratégiques. Capacités analytiques : Votre aisance avec les chiffres vous permet de décrypter les politiques tarifaires ou des calculs de prestations. Force de proposition : Vous prenez des initiatives et apportez des idées innovantes pour améliorer les informations à destination des commerciaux. * Bonnes qualités relationnelles et adaptabilité : Vous collaborez efficacement avec différents interlocuteurs et favorisez un environnement de travail constructif. Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !