POSTE : Assistant de Service Social H/F DESCRIPTION : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F SERVICE SOCIAL DES HOSPITALISES POITIERS ET CHÂTELLERAULT TEMPS PARTIEL - CDD 6 MOIS DES QUE POSSIBLE Votre vocation est d'accompagner les individus vers un mieux-être ? Nous vous proposons un poste passionnant où vous pourrez mettre vos compétences relationnelles et sociales au service des autres. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. Description du poste Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant de service social H/F se déclinent de la façon suivante : - Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : - Éléments médicaux - Ressources du patient et droits potentiels - Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial - Protéger les personnes vulnérables - Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) - Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement) - Accompagner vers un accès aux droits - Accès à la couverture sociale de base et complémentaire - En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l'accès aux droits de ressources (indemnités, allocations) - Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale. - Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel - Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs Le profil recherché : La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste. Vous avez une connaissance solide des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé, du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative ? Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? De plus, vous êtes disponible, réactif et avez un excellent relationnel ? Alors, saisissez cette opportunité et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients et de leurs proches ! Informations complémentaires Le CHU de Poitiers recrute un assistant sociale H/F à temps partiel 80% (28h) dès que possible pour une durée de 6 mois sur les sites de Poitiers et Châtellerault Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Attaché d'administration hospitalière, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière). Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BLUEGON, directrice des opérations, par email : @.** Dép