Consultant en Recrutement H/F 44 - NANTES
Offre n° 3155823
Consultant en Recrutement H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2025
POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos missions seront : - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. - Assurer la réalisation du plan de recrutement et de communication (rédaction et diffusion des annonces sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités). - Présenter les candidats aux clients et les conseiller durant la phase de recrutement. - Identifier et approcher les meilleurs profils via des jobboards et des réseaux sociaux professionnels. - Sélectionner, qualifier les candidats, conduire les entretiens et évaluer leurs compétences. - Identifier les clients et comprendre leurs besoins, négocier les contrats commerciaux. Avantages : - Commissions déplafonnées en fonction des performances mensuelles. - Formation aux méthodes et outils de l'entreprise par une équipe soudée et dynamique. - Accompagnement dans la prise de poste par un consultant de recrutement en CDI. - Conditions de travail optimales : MacBook, iPhone, bureaux neufs. - Carte ticket restaurant, journées teambuilding, séminaires, etc. PROFIL : Profil recherché : - Dynamique, organisé, avec une bonne aisance relationnelle. - Formation en cours ou diplôme en lien avec le recrutement ou le commerce.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
MBway - Nantes
Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Industrie, de l'Expertise comptable et de la Finance recherche un/e consultant(e)-commercial en recrutement en alternance. Le cabinet intervient au niveau national et propose des opportunités professionnelles en lien avec les attentes des candidats. Pour accompagner sa forte croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe.
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