POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer une entreprise de près de 3 000 collaborateurs et assurer une gestion rigoureuse et efficace de la rémunération, contribuant ainsi à l'optimisation des ressources humaines. Poste basé à Rosny-sous-Bois, mission en intérim de 3 à 6 mois. Vos principales missions : - Gestion de la paie - Collecter et traiter les données nécessaires pour l'établissement des paies. - Préparer, vérifier et distribuer les bulletins de salaire dans le respect des délais. - Conformité et déclarations - Garantir le respect des réglementations légales et des politiques internes de l'entreprise. - Effectuer les déclarations sociales et fiscales avec exactitude et conformité. - Suivi des informations des employés - Gérer les absences, congés et heures supplémentaires. - Répondre aux questions des employés et résoudre les éventuels problèmes liés à leur paie. - Collaboration et relations externes - Collaborer avec les différents départements pour assurer une gestion intégrée de la paie. - Maintenir les relations avec les organismes sociaux et les autorités fiscales. PROFIL : - Titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie ou domaine similaire. - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise du logiciel HR Access indispensable !! - Dynamisme, réactivité et sens du travail en équipe. - Rigueur et organisation dans la gestion des missions confiées. Intégrez notre équipe et contribuez activement à la réussite de notre gestion des ressources humaines en mettant vos compétences en paie au service d'une entreprise ambitieuse et engagée !