POSTE : Responsable Unité de Production H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à La Rochelle et spécialisée dans l'industrie ferroviaire, reconnue pour son engagement envers l'innovation sociale et technologique et la performance industrielle, - Un Responsable unité de production (F/H/NB) - CDD de 6 mois - Dès que possible Vos missions seront les suivantes : Management : Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes). Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication, Définir et piloter la mise en oeuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Qualité, Coût, Délai) et managériaux (absentéisme, sécurité). Développer les équipes autonomes de production (développement de l'efficacité des équipes, des compétences individuelles & collectives et de la polyvalence). Représenter la Direction auprès du personnel. Garantit le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production. Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque. Gestion d'une équipe entre 15 et 25 personnes Qualité Assurer la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients : Organiser la résolution des problèmes Délais Diriger l'activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticipe les problèmes), Définir et metre en oeuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning. Coût Optimiser l'allocation des ressources disponibles, suit les pointages individuels et l'activité présence. Gérer le budget alloué en suivant les indicateurs (main d'oeuvre directe, frais généraux) PROFIL : Nous recherchons le profil suivant : De formation Ingénieur ou équivalent.Leadership, autonomie, réactivité et première expérience managérial.Force de proposition, orienté solution et pragmatisme.Maîtrise des outils informatiques Vous êtes capable de travailler en anglais de façon totalement autonome. Notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne) - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.