Vos missions sont les suivantes : * Comptabilité, finance et contrôle de gestion : * Piloter la comptabilité du Groupe (interne ou externalisée) et garantir la fiabilité des comptes. * Produire les états financiers et assurer la conformité aux normes comptables. * Superviser les audits annuels et les relations avec les commissaires aux comptes. * Élaborer le budget, les prévisions financières et gérer la trésorerie. * Mettre en place des outils de reporting et de contrôle de gestion. * Gestion administrative, fiscale et juridique : * Assurer la conformité aux obligations légales et fiscales. * Gérer les déclarations fiscales et les relations avec les administrations (fisc, URSSAF.). * Suivre les contrats juridiques (assurances, baux, prestataires.). * Gérer les contentieux éventuels et protéger les actifs de l'entreprise. * Organiser les conseils d'administration et assemblées générales. * Administration des ressources humaines : * Supervision de l'administration du personnel : recrutements, contrats de travail, paie (interface avec le prestataire), congés, dossiers du personnel. * Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective. * Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, le cas échéant. * Gestion des systèmes d'information : * Optimisation des outils administratifs, financiers et juridiques. * Pilotage de la mise en place éventuelle de nouveaux outils SI. * Gestion des processus internes : * Mise à jour et suivi des procédures opérationnelles retail (SOP). * Mise à jour de la charte informatique. * Formalisation et diffusion des procédures internes auprès des utilisateurs concernés.