Offre n° 3157936
Auditeur Sénior H/F
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
POSTE : Auditeur Sénior H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre : Dans le cadre de notre croissance, notre équipe audit de Saint Doulchard (18) recherche son/sa futur: Auditeur F/H en CDI ! Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, - Un travail en équipe, une synergie permettant votre montée en compétence, - Les avantages d'un Groupe en pleine croissance, - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, - Déplacements en clientèle locale, - Poste à 35h / semaine L'environnement de travail : Vous rejoindrez le Pôle Audit composé de 7 collaborateurs et de 1 associé. Vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein du groupe ! Le poste et les missions : En lien avec les Chefs de missions, vous travaillerez sur un portefeuille de mandats dans des domaines d'activité diversifiés. Vos missions seront les suivantes : - Dans le cadre de notre approche d'audit par les risques, vous participerez également à la revue du contrôle interne et aux travaux de mise à l'épreuve de celui-ci, - Vous prendrez part aux entretiens auprès des interlocuteurs dédiés au sein des entités auditées, - Vous organiserez la collecte des documents préparatoires à la mission d'audit, - Vous participerez à l'audit des comptes dans le respect des normes professionnelles, - Vous ferez ressortir les anomalies et incohérences décelées lors de vos travaux et les communiquerez aux chefs de mission, - Vous procéderez aux vérifications spécifiques, à la validation des éléments juridiques et aux travaux de fin de mission. Les déplacements locaux sont fréquents sur ce poste. Quelques déplacements à plus longues distances peuvent aussi avoir lieu dans l'année. Le profil idéal : Vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans réussie dans le domaine de l'audit ou de la comptabilité. Vous avez une maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et idéalement Auditsoft. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre écoute active, et votre aisance relationnelle ? Vous maîtrisez les principes comptables et avez d'excellentes capacités rédactionnelles ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP ! Ce qui fera la différence : Outre vos connaissances techniques, votre prise d'initiative, votre curiosité professionnelle et votre esprit critique sont des qualités qui vous permettront d'évoluer parmi nous ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Cogep
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d'affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd'hui, notre...
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