RESPONSABILITÉS : Mission principale : • Assurer le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des bâtiments, des infrastructures et du matériel, situés sur 2510 m2 et sur 4 niveaux (R+3) : toutes les salles de cours, espaces communs et administratifs, la résidence, les 2 cuisines des étudiants et le foyer. • Gérer l'évacuation des déchets selon les règles de tri sélectif. • Suivre l'état des stocks en matériels et produits. Activités : • Assurer des opérations d'entretien courant du matériel collectif, d'entretien et de nettoyage des bâtiments • Organiser le magasin et tenir un état des stocks des produits d'entretien • Utiliser les appareils d'entretien de collectivité et en assurer la maintenance courante (aspirateur, monobrosse, machine à laver, centrale vapeur, etc...) • Informer si besoin l'agent de maintenance ou la cheffe des services de l'état des équipements de sécurité (extincteurs déplacés, signalétique "grillé") • Assurer le service de lingerie • Rendre compte et informer systématiquement des problèmes rencontrés. • Effectuer des opérations de manutention (meubles, électroménager de la cuisine des résidents) • Assurer l'ouverture et la fermeture des portes et portails • Vérifier le planning des locaux Spécificités / Contraintes du poste : • Manipulation de produits toxiques • Port de charges (aspirateur, nettoyeur vapeur..., aide à la manutention) • Horaires décalés / atypiques • Surcharge de travail pendant les périodes de pointe PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS : • Connaissance générale des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation et au stockage des matériaux, équipements et produits utilisés sur le site • Connaissances de l'organisation et du fonctionnement du site de Mende • Connaissances de base de l'organisation et du fonctionnement de la composante et du ministère de tutelle. • Savoir se repérer sur le site • Reconnaitre les spécificités des locaux et installations ainsi que les zones à accès réglementé SAVOIR-FAIRE : • Lire et comprendre les notices techniques (appareils, matériels d'entretien...) • Utiliser les équipements de protection individuelle • Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et les appliquer • Travailler en équipe ponctuellement • Planifier et respecter les délais afin que les utilisateurs et usagers travaillent dans de bonnes conditions environnementales • Calculer des mesures de base (volume, surface, pourcentage...) • Rendre compte • Appliquer les consignes données • Accueillir le public • Utiliser la messagerie électronique SAVOIR-ÊTRE : • Sens du relationnel • Travail en équipe et en polyvalence • Rigueur • Fiabilité • Réactivité • Sens de l'organisation • Capacité d'adaptation • Ponctualité Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 1985€ brut mensuel, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 28/06/2026