RESPONSABILITÉS : En tant qu'intervenant au sein de l'habitat inclusif de « la Villa Sebiki » située à Rousset où cohabitent 6 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de 6 professionnels. Vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez dans leur quête d'autonomie. Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc. ) Une disponibilité de nuit et week-end est requise en cas de remplacement. Vos avantages : · Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions - pas de temps de déplacement · Un cadre de travail agréable · Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires · Un travail en équipe · Une rémunération attractive, avec des majorations de 25% les dimanches et jours fériés · Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur En tant que référent et sous la hiérarchie du Responsable Habitat Inclusif : · Vous assurez l'interaction entre les équipes de la Villa et votre Responsable : remontées d'informations, partage de nouvelles consignes, process, etc..., · Vous facilitez l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec votre Responsable, · Vous assurez l'accompagnement et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs notamment dans les actes techniques, · Vous assurez le suivi et la mise à jour des plannings (incluant la consolidation des demandes de congés) en lien avec le Responsable Habitat Inclusif, et assurez la gestion des remplacements suite à des absences inopinées, · Vous assurez le remplacement d'un intervenant absent en cas d'indisponibilité des membres de l'équipe (y compris la nuit ou le week-end), · Vous rédigez les compte-rendu de réunion et les transmettez à l'équipe après validation du Responsable Habitat Inclusif. Toute notre actualité sur Facebook Le Club des Six et sur www.club-des-six.fr PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un DE Accompagnement Éducatif et Social, Aide Médico-psychologique, Aide-Soignant(e), Assistant(e) de Vie Sociale ou Auxiliaire de Vie. Une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée notamment acquise auprès d'un SAD ou en tant qu'aidant familial. Une première expérience managériale sera un plus. Patient(e) et bienveillant(e), vous saurez vous adapter aux projets de vie des colocataires que vous viendrez nourrir avec vos idées, votre dynamisme et votre enthousiasme. Joie de vivre, organisation, sens de l'écoute seront des atouts pour réussir dans cette mission.