RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Directeur Technique spécialisé dans les déchets dangereux, pour rejoindre notre équipe d'experts (2 personnes aujourd'hui) au sein du Département Environnement. Il s'agit d'une création de poste, pensée pour répondre aux enjeux de transformation et d'innovation de nos activités. Nous recherchons un profil doté d'une expertise solide et polyvalente dans la gestion des déchets dangereux liquides et solides, avec une vision globale des différentes filières et de leurs exigences techniques. Rattaché(e) au Directeur de Pôle Global Services, vous aurez la responsabilité de piloter, structurer et sécuriser des projets complexes liés à la collecte, au traitement et à l'élimination des déchets dangereux. Vous interviendrez en transverse, sur l'ensemble des projets du Groupe en France, avec un rôle d'expert reconnu et sollicité. Votre regard technique vous permettra d'apporter une vision stratégique à 10 ans sur l'évolution des procédés, des technologies et des modes de valorisation des déchets dangereux. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national (agences, centres de traitement, sites clients industriels). Une mission au cœur des enjeux d'innovation Ce poste va bien au‑delà de l'exploitation classique : vous deviendrez un véritable référent Innovation pour nos métiers et nos technologies. Vous contribuerez à imaginer et concevoir les procédés de gestion des déchets de demain, en étant capable de : • analyser les limites des technologies actuelles, • proposer de nouveaux process plus performants ou plus durables, • travailler sur des solutions innovantes : prétraitement, nouvelles filières, optimisation de l'empreinte environnementale, • accompagner leur déploiement sur les sites du Groupe. Ce que ce poste vous offre • Une création de poste stratégique, avec un impact direct sur la performance et l'avenir des activités du Groupe. • Un rôle national, en interaction permanente avec les directions techniques, commerciales et opérationnelles. • La possibilité de participer à la conception des solutions innovantes qui répondront aux enjeux industriels de demain. • L'intégration dans une équipe experte et reconnue, avec un large périmètre d'action et de liberté d'initiative. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de l'environnement, ingénierie environnementale ou chimie, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés aux déchets dangereux (liquides et solides), idéalement au sein d'industries à forte technicité. Vous maîtrisez parfaitement : • les réglementations, normes et obligations liées aux déchets dangereux, • la gestion de projet, avec une capacité éprouvée à mener plusieurs dossiers complexes en parallèle, • le pilotage d'équipes et la coordination de parties prenantes internes comme externes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal au sein d'environnements multiples et exigeants. Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une forte capacité d'analyse, et d'un sens aigu de la sécurité et de la performance environnementale. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes motivé(e) par les projets d' innovation, l'optimisation des process et la construction de solutions techniques pour les déchets de demain. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet est indispensable. Conditions & rattachement • Poste basé au siège à Aix en Provence • Rattachement hiérarchique : Directeur de Pôle • Rémunération : selon profil et expérience - Fixe + variable Pourquoi ce poste est différent chez Ortec? Ortec est un groupe familial solide, reconnu pour sa culture d'entrepreneurs et son impact industriel durable. 🏆 Grand Prix BFM Business 2024 – Actionnariat Familial : https://www.youtube.com/watch?v=vVq57Tiy9OQ 🏆 Choiseul – Pionniers de la Transition Durable: https://www.latribune.fr/article/economie/1122153934841915/classement-choiseul-les-200-eti-francais%E2%80%A6 Processus de recrutement • Premier échange téléphonique pour comprendre vos ambitions de carrière. • Entretien visio ou présentiel + débrief de l'inventaire AssessFirst. • Rencontre avec Emmanuel le Directeur de Pôle • Entretien final au siège d'Aix-en-Provence avec la Direction Générale.