RESPONSABILITÉS : Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service, vous intégrez un collectif de 8 agents et êtes en charge de l'entretien de la Maison de la Baie et la Briqueterie. Ce faisant, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et participez activement à la qualité de vie au travail et de l'accueil du public. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le nettoyage de la Maison de la Baie et de la Briqueterie • Vous nettoyez les espaces de bureaux, d'atelier et d'exposition, en respectant les règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien et le mobilier d'exposition • Vous entretenez et désinfectez quotidiennement les blocs sanitaires, videz les poubelles intérieures et extérieures et respectez le tri sélectif • Vous nettoyez régulièrement l'intérieur des véhicules de services des équipements Contrôler l'état des locaux et les besoins des équipements • Vous suivez les stocks de produits d'entretien, évaluez les besoins de commande et les formalisez aux responsables d'équipements • Vous veillez au bon état des locaux, identifiez les éventuels défauts et dysfonctionnements • Vous alertez les responsables de site lorsque vous identifiez une situation nécessitant leur intervention Enfin, vous participez à l'accueil des usagers et à la qualité du service public, en lien avec les agents des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Dynamique, rigoureux.se et organisé.e, vous aimez le travail bien fait et savez évoluer en toute sécurité avec les produits d'entretien. À l'aise en petite équipe, vous apportez bonne humeur et minutie à chacune de vos missions. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Contrat CDD de droit public à pourvoir à compter du 17 août 2026 au 18 septembre 2026 • Poste à temps complet • Sujétions particulières : Travail principalement en journée, mobilisation ponctuelle en soirée Mobilisation 1 week-end sur 3 • Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois) • Accès à l'Amicale du personnel dès 3 mois de contrat et au CNAS dès 6 mois • En cas d'utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l'abonnement mensuel. • Permis B obligatoire : déplacements quotidiens • Mise à disposition d'un véhicule de service • Lieu de travail : sites sur Hillion et Langueux Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2. RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Hélène DURECHOU, cheffe de service (helene.durechou @ sbaa. fr) ou Ghislaine ALAJMO, chargée de recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa. fr)