Adjoint(e) pédagogique en centre de vacances (H/F) 83 - Londe-les-Maures
Offre n° 3158389
Adjoint(e) pédagogique en centre de vacances (H/F)
83 - Londe-les-Maures - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Contrat : CEE Salaire : 75.834€/jour Lieu : La Londe Dates : à partir de juillet Possibilité de loger sur place. Missions : • Elaborer et contrôler la mise en œuvre des projets du centre de vacances. • Manager les personnels • Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs • Administrer le séjour de vacances • Animer la relation avec les familles • Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) • Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Titulaire du BAFD ou BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs tous publics. Possibilité de valider son stage pratique BAFD. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. « À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
45H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
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