Rattaché(e) au Responsable Social, vous intégrerez une équipe de 3 gestionnaires déjà en place. Vos missions principales seront : Gestion d'un portefeuille d'environ 200 à 250 bulletins de paie (portefeuille adapté en fonction de votre profil). Production des paies via un logiciel dédié (full dématérialisé). Suivi administratif lié à la paie : DSN, congés, arrêts maladie, charges sociales. Conseil et accompagnement des clients sur leurs questions sociales (contrats, conventions collectives, discipline, ruptures). Veille sociale et mise à jour des pratiques en lien avec les évolutions légales. - Particularités du portefeuille : 90% mono-convention ? environnement structuré et stable. Clientèle de commissaires de justice, professionnelle et exigeante mais sympathique, sollicitant régulièrement le cabinet pour des conseils RH.