Alternance - Chargé(e) de prévention des impayés (H/F) 35 - Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine
Offre n° 3158899
Alternance - Chargé(e) de prévention des impayés (H/F)
35 - Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Alternance - Chargé de prévention des impayés Description entreprise Rejoindre Archipel Habitat, c'est intégrer un acteur majeur du logement social à Rennes Métropole, engagé au quotidien pour proposer des logements accessibles, durables et de qualité. Avec près de 170 logements et plus de 300 habitants logés, nous agissons concrètement pour améliorer le cadre de vie et accompagner les parcours résidentiels sur le territoire. En nous rejoignant en alternance, vous découvrirez un environnement professionnel stimulant, et vous contribuerez à une mission d'intérêt général porteuse de sens, au sein d'équipes engagées. Vos missions : Rattaché à l'équipe précontentieuse, vous participez à l'amélioration des indicateurs impayés en prévenant l'endettement des locataires Dès le premier impayé de loyer, relancer et rencontrer les locataires Négocier et suivre les engagements de règlements Signaler les situations d'impayés auprès de la CAF Assurer les encaissements des loyers et plans d'apurement Solliciter si nécessaire la délivrance des commandements de payers auprès des Commissaires de Justice Collaborer, échanger avec les différents services internes d'Archipel (notamment les chargés de prévention des impayés, le contentieux et le pôle social) , participer aux différentes réunions et commissions internes Poste basé à Rennes au sein de l'une de nos agences - Alternance d'1 anProfil Dans le cadre de votre formation dans le domaine de l'immobilier ou du social ( DU CESF, BUT Carrières Juridiques), vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre . Doté (e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que du sens du service, vous êtes reconnu (e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre curiosité et votre implication sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vos capacités à collaborer et à analyser seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Sens du service au public, engagement, bienveillance, écoute, équité, confiance, ces valeurs vous parlent ? Rejoignez-nous pour un parcours professionnalisant au cœur de la gestion locative et technique, notre mission sera de vous accompagner dans le développement de vos compétences. Avantages- Vous bénéficierez de nombreux avantages ( tickets restaurants, prise en charge partielle des titres de transports en communs, primes, prévoyance, mutuelle ...)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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