Mission : Au sein de l'équipe RH et rattaché au Responsable RH site, vous serez en charge de contribuer au maintien en bonne santé des collaborateurs du site et assurer leur surveillance médicale (périmètre de 360 salariés) :   Responsabilités (liste non exhaustive) : ·        Réaliser les premiers soins en cas d'urgence médicale ainsi que diriger et coordonner les actions de l'équipe de premiers secours et alerter les secours au besoin ·        Mettre en place et participer à des actions de prévention et des risques sur la santé (TMS, RPS, gestes et postures.) ·        Participer aux études relatives aux postes de travail et aux propositions d'aménagement en fonction des risques supposés et participer à des revues en phase conception ·        Assurer le suivi des salariés en matière de santé sécurité en collaboration avec le médecin du travail (visite médicale, aptitude, inaptitude, formation obligatoire, autorisation de conduite) en étroite collaboration avec les services RH et HSE ·        Conseiller les hiérarchiques, les services méthodes et industrialisation dans l'aménagement des postes de travail ·        Aider au suivi des statistiques sur les accidents du travail en collaboration avec le service HSE : analyse, préconisation et diffusion ·        Collaborer et participer à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire.) ·        Collecter les informations préalables lors d'un accident du travail, participer à l'analyse, renseigner les fichiers et proposer des alternatives en cas d'inaptitudes temporaires ·        Assurer les déclarations et le suivi des AT/ MP·        Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ainsi que d'une formation spécialisée reconnue en santé au travail ·        Une expérience similaire acquise idéalement dans le milieu de l'industrie ·        Vos aptitudes en matière de prévention des risques et des gestes premiers secours sont également nécessaires pour tenir ce poste ·        Vous maîtrisez les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail ·        Aisance relationnelle et sens de l'empathie pour répondre aux besoins individuels des collaborateurs ·        Connaissances de base des outils bureautiques