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RESPONSABLE D'ÉQUIPE GESTION DES SOLS ET FERTILISATION H/F 35 - RENNES
Offre n° 3160141
RESPONSABLE D'ÉQUIPE GESTION DES SOLS ET FERTILISATION H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
Un des rôles stratégiques de la Chambre d'Agriculture est d'accompagner l'agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème siècle. Présentation de l'équipe Les 16 ingénieurs et docteurs (h/f), chargés d'études ou conseillers (h/f), de l'équipe « Gestion des sols et Fertilisation » mettent en œuvre des actions de recherche de références, assurent des prestations de conseil et des formations auprès des agriculteurs (h/f) et futurs agriculteurs (h/f). De la gestion agronomique des sols aux approches réglementaires, en passant par les outils de gestion parcellaire et les outils d'aide à la décision, l'équipe propose une large gamme de services. Manager l'équipe et son activité Contribuer à l'élaboration de la stratégie du service, en lien avec les orientations stratégiques régionales, dans une culture orientée Client et R&D et en cohérence avec les cadrages budgétaires. Accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs et dans le développement de leurs compétences Réaliser les entretiens individuels annuels Animer les réunions d'équipe Assurer le reporting de l'activité de l'équipe Apporter un appui métier aux collaborateurs (h/f) de son équipe Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des outils nécessaires aux activités Piloter les objectifs de son équipe en lien avec la stratégie fixée en Copil de service Participer à l'élaboration et au suivi du budget Assurer le suivi individuel auprès des collaborateurs (h/f) de l'équipe et proposer les ajustements nécessaires Contribuer aux évolutions à venir en organisant au sein de l'équipe une veille de la concurrence, de la R&D sur les enjeux spécifiques à son équipe Animer les actions de recherche et expérimentation sur les thématiques spécifiques à son équipe Favoriser la mise en œuvre de programmes de recherche sur les thématiques spécifiques à son équipe en lien avec les chargés d'études et la station expérimentale de Kerguéhennec Apporter son expertise dans l'élaboration de programmes de recherche appliquée conduit au sein de la Chambre d'agriculture, et plus particulièrement du service Agronomie Faire émerger des projets innovants avec son équipe Contribuer à la stratégie du service Agronomie et de la CAB sur les thématiques spécifiques à son équipe en lien étroit avec les services Environnement, Elevage et Territoires Proposer sur ces thématiques, avec son chef de service, des sujets à l'ordre du jour des Instances (bureaux, GT .) et intervenir Assurer les relations avec les partenaires (collectivités, financeurs .) en lien avec ces thématiques Entretenir des relations avec les autres responsables d'équipes et les chargés d'animation territoriale afin de piloter des interactions (prescriptions croisées) - Animer et faire vivre la transversalité - Impliquer les collaborateurs dans la vie des antennes Vous avez : Envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens et auprès d'entreprises agricoles et de territoires en transitions économique, sociétale et climatique ? Une formation d'ingénieur ou équivalent avec expérience professionnelle dans le domaine du conseil agricole, de l'animation de projets en agriculture Une première expérience dans le management d'équipe ou de projet De solides connaissances du monde agricole, des entreprises agricoles et de ses acteurs De réelles aptitudes relationnelles et une bonne communication écrite et orale Des compétences commerciales et une capacité d'implication dans la qualité du service fourni aux clients Vous avez le profil et l'envie de développer de nouvelles compétences ? Rejoignez l'équipe managériale de la Chambre d'agriculture de Bretagne ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sa...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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