ACTIS Location recrute son/sa futur(e) Responsable Outil Métier et Data ! Poste basé au siège avec déplacements réguliers à prévoir en France Dans le cadre de notre fort développement, ACTIS Location - réseau de franchisés spécialiste de la location courte durée d'engins de manutention - cherche à renforcer son équipe avec un/une Responsable Outil métier et Data passionné(e), structuré(e), et enthousiaste à l'idée de contribuer à une aventure collective. Vous jouerez un rôle central dans l'évolution de notre solution digitale back et front office déjà déployée dans notre réseau pour en faire une solution incontournable pour notre développement. Vos principales responsabilités seront : * Porter la vision produit : vous veillez à ce que notre solution réponde aux attentes terrain et aux objectifs du réseau. * Gérer la solution : vous priorisez les évolutions et ajustez la roadmap * Collaborer avec les parties prenantes : échange avec les clients, les utilisateurs, le marketing, les équipes de l'éditeur et autres équipes pour recueillir et traduire les besoins. * Piloter les développements : accompagner l'équipe de développement en clarifiant les exigences et en validant les livrables. * Suivre et améliorer : améliorer les performances du produit et adapter les priorités en fonction des retours utilisateurs et des objectifs stratégiques. et plus concrètement, vous interviendrez sur : * la détection et l'harmonisation des process au sein du réseau * L'analyse de la data pour affiner notre stratégie commerciale et marketing * L'accompagnement des utilisateurs (Customer Success, formation, support ERP) * Le pilotage de nos sites front office Votre Profil Formation : Bac+5 dans les domaines data, digital ou informatique Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un vrai plus Mobilité : Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement en France pour être au plus près du terrain et de nos franchisés Compétences clés : * Maîtrise des outils de gestion de projet (trello ou équivalent) * Compréhension du logiciel/ERP et des enjeux techniques * Notions en UX/UI et appétence pour la data et son analyse * Aisance rédactionnelle (tutos, guides, procédures) * Capacité à mesurer l'impact des fonctionnalités Savoir être : * Leadership et capacité à fédérer une équipe autour du projet * Communication efficace avec les équipes techniques du prestataire/fournisseur de la solution * Diplomatie pour arbitrer les priorités entre différentes parties prenantes Qualités personnelles : * Sens de l'organisation et gestion des priorités * Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution * Esprit d'initiative Si vous avez envie de contribuer à un projet ambitieux et humain, envoyez nous votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées début septembre 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 50 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents