Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez : CHARGE DE FACTURATION H/F Rattaché.e au Directeur territorial et par délégation à son Adjoint le (la) Chargé.e de facturation assure le traitement de la facturation liée à l'entretien courant du parc immobilier et des charges récupérables. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Établir les bons de commande annuels de la direction territoriale liés aux prestations récupérables (espace vert, prestation de nettoyage, fournitures etc.) * Traiter et contrôle les factures liées aux charges récupérables et aux prestations non récupérables. * Assurer le suivi des paiements et relancer les fournisseurs afin d'optimiser le suivi comptable et le taux de réalisation. * Suivre les réclamations non clôturées avec relance des intéressés. * Réaliser un suivi budgétaire du périmètre (suivi d'indicateurs, extraction de données). * Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir la qualité et la fiabilité des données. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC en comptabilité, gestion ou expérience dans un poste similaire (2 ans minimum) Vous connaissez la législation relative à la facturation et la TVA. La connaissance de la réglementation applicable aux charges récupérables serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, ERP de facturation.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre curiosité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de nouer des relations de travail fructueuses avec vos interlocuteurs internes et externes ainsi qu'au sein de l'équipe. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre flexibilité vous permettent d'appréhender un nouvel environnement avec aisance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature ! LES CONDITIONS DU POSTE : Contrat à durée indéterminée Rémunération : selon expérience sur 13 mois Lieu d'exercice : Metz Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables avec plages fixes et plages mobiles. Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant. Moyens à disposition : ordinateur portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit. Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité : · 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP · Télétravail possible · Prime d'intéressement · Prime d'ancienneté dès 5 ans · Plan d'Epargne Entreprise · Compte Epargne Temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 023,20€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel