Présentation de la Croix Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. La filière Petite-Enfance en Ile-de-France représente 21 établissements (12 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 crèches familiales et 7 centre de protections infantiles.) Les crèches Croix-Rouge française sont des lieux de vie, d'apprentissage et de découverte qui offrent à votre enfant un cadre bienveillant et sécurisant pour grandir et s'épanouir. Notre cœur de métier est d'accompagner les enfants dans leur développement, en favorisant leur éveil et leur bien-être, grâce à des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde. Nichée au cœur du 15eme, la crèche le cercle des Tout-Petits recherche un/une employé(e) de crèche en CDI à temps partiel. Notre équipe accueille 70 enfants répartis dans 4 espaces. Le poste En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice, l'employé(e) de crèche participe à la vie de la crèche et est impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique et autres projets visant à l'amélioration de la qualité de l'accueil. Vos missions sont les suivantes : * Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), * Observer et analyser les besoins de l'enfant, * Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. * Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, * Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. * Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 2 040,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel