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Ingénieur.e projets F/H (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 3161430
Ingénieur.e projets F/H (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs projets au sein de la Direction d'ingénierie de Projets et de la Stratégie Europe (DIPRO-SE). Elle appuie la stratégie Europe du site lorrain avec les partenaires EPST et accompagne les porteurs de l'Université de Lorraine dans le montage et la gestion de leurs projets européens et nationaux (ANR) ainsi que l'établissement pour les projets stratégiques. Mission 1 : Participer à la mise en œuvre de la stratégie ANR de l'établissement Dans le cadre du Contrat d'Objectifs, de Moyens et de Performance, l'Université de Lorraine met en place une démarche intitulée « Marche+ » visant à augmenter le taux de succès à l'AAP générique de l'ANR. Pour cela, votre rôle consistera à - Contribuer à la mise à jour du plan d'action Marche+ dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue - Mise en place des indicateurs nécessaires à l'évaluation de Marche+ - Rendre compte régulièrement des avancées des accompagnements individuels et collectifs à la sous- directrice de la S-DIPRO - Rédiger les rapports de suivi et d'évaluation de la démarche Marche + Mission 2 : Accompagnement individualisé et intensif de cohortes de chercheurs Vous contribuerez à la mise en place, la diffusion et l'analyse de l'appel à manifestations d'intérêt Marche+, en lien avec le Conseil scientifique. Vous conseillerez et accompagnerez les porteurs dans la préparation et la soumission de leurs réponses aux appels à projets ANR. Vous assurerez une assistance méthodologique (y compris à l'échelle du consortium) et apporterez des conseils aux porteurs (aide à la recherche de partenaires, structuration du projet, analyse de l'appel à projet, montage budgétaire.) en lien avec l'offre de service. Vous fournirez un soutien technique et administratif tout au long du processus. Vous suivrez les projets dans leur mise en oeuvre, en lien avec les autres Directions. Mission 3 : Être force de proposition pour améliorer l'offre de service transverse, les outils, l'organisation, les procédures et la communication / valorisation de la DIPRO-SE. Mission 4 : Construction et animation de formations collectives sur les opportunités de financement ANR Mission 5 : Participer à la promotion des projets CDD à partir d'octobre 2024 jusqu'au 31 août 2027. Date de clôture des candidatures : 27 septembre 2024. Rémunération selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Vous maitrisez les principaux outils et méthodes de montage et de gestion de projet. Vous avez connaissance des règles et modalités de fonctionnement et d'évaluation de l'ANR La connaissance du fonctionnement d'un établissement public d'un point de vue juridique, financier et administratif, serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes capable de travailler dans un environnement contraint (délais, enjeux). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs. Le poste requière des compétences rédactionnelles et une maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Niveau de diplôme requis : Bac +3 à Bac+5
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2420,00 Euros à 3100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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