POSTE : Chargé de Projets en Prévention Santé - CDD H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable du service prévention et éducation sanitaire et sociale, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 9 personnes. Vous piloterez des projets d'envergure en prévention et éducation à la santé. Vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer, gérer et assurer la mise en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé au sein de la MSA ; - Accompagner les caisses de la MSA pour accroître l'impact de leurs actions auprès des différentes cibles ; - Coordonner la production d'intervenants internes et externes au projet. Vous aurez notamment en charge les projets suivants : - Gestion des dépistages organisés des cancers pour les assurés agricoles : suivi et évaluation des actions d'aller-vers/ramerner-vers ; - Mise en oeuvre du dispositif Mon bilan prévention en approche ciblée sur les territoires, - Préparation du lancement d'actions adaptées pour les assurés MSA des caisses ultra-marines, - Participation, en tant que pilote ou acteur, à des projets ou des chantiers liés à mise en oeuvre du système d'information prévention. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois. PROFIL : - Formation supérieure (Bac +4/5) de type master en santé publique, management de la santé ou actions de prévention sanitaire et sociale. - Compétences et expériences confirmées en gestion de projets : pilotage, management transversal de projet et coordination de prestataires extérieurs. - Capacité à animer un groupe et un réseau. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Aisance relationnelle. Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : - A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' - Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager - Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq - Restaurant d'entreprise et cafétéria La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).