**Localisation : Bordeaux / Contrat : CDI / Prise de poste : dès que possible** Vous avez une appétence pour la gestion de stock IT et le support technique de proximité ? SPIE ICS recrute un(e) Technicien(ne) Logistique IT pour rejoindre ses équipes à Bordeaux. Missions principales : Gestion quotidienne du stock IT : Réception, rangement et préparation des équipements informatiques Réalisation de tests matériels (préparation, diagnostics, SAV) Maintien rigoureux de l'organisation et de l'état des matériels Suivi administratif et reporting : Mise à jour de la base de gestion des assets (CMDB) via l'outil client Réalisation de contrôles et extractions de données via Excel Suivi des entrées et sorties du stock Communication avec les équipes IT de proximité pour les demandes d'approvisionnement et les réformes de matériels Support à la maintenance de proximité : Participation aux interventions de SAV et échanges de matériels Préparation des postes de travail et périphériques selon les processus définis et les besoins métiers Profil recherché : 1ère expérience dans un poste similaire ou dans un environnement IT grand compte exigeant. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans son travail. Intérêt pour la technique, le travail en équipe, et capacité à interagir avec des techniciens informatiques (éléments de langage IT et compréhension des activités de maintenance proximité). Capacité à documenter / à tracer son travail et à respecter des procédures. La connaissance d'un outil de gestion de parc informatique (CMDB) est un plus. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage : Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible *Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. *Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.