Descriptif du poste: Eiffage Construction Equipements est spécialisée dans les ouvrages publics et intervient en neuf comme en réhabilitation, pour des maîtres d'ouvrage publics comme privés. Un savoir-faire sur différents secteurs d'activité : bâtiments d'enseignement, établissements de santé, infrastructures administratives des collectivités etc... Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Equipements, de la branche Construction, rattaché à la région Ile de France, recrute en CDI : Conducteur de Travaux Confirmé F/H Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous êtes en charge de la gestion d'un ou plusieurs chantiers, du lancement des travaux jusqu'à leur achèvement. Vos missions : * Etudier le contrat, préparer votre opération, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel) * Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) * Etablir les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement * Conduire l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier * Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de ses opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning,.) * Coordonner et assurer le suivi des activités des CES en interface avec le gros œuvre * S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais,.) * Participer aux entretiens des compagnons fiche emploi France dans le Référentiel emplois Profil recherché: Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac +5, Master II ou école d'ingénieurs dans le domaine du BTP, vous disposez d'une solide expérience en conduite de travaux. Dynamique et autonome vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rejoignez nous ! Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE - Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !