POSTE : Cadre Coordonnateur de Service Éducatif H/F DESCRIPTION : L'Ordre de Malte France recrute pour la Maison Notre Dame de Philerme de Sallanches et son Equipe Mobile Autisme : 1 Coordonnateur de Service Educatif F/H > poste à pourvoir : dès que possible. CDD 1 an. Fonction : - Le Cadre Coordonnateur est un pivot de la vie de l'établissement social ou médico-social. Cadre intermédiaire il est situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Missions : - Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire composée d'AES, AMP, Aides-Soignants, Moniteurs-Éducateurs et Éducateurs Spécialisés ainsi que le personnel d'entretien et de nuit. - Mener à bien les différentes missions dans le champ éducatif et faciliter le travail et la relation interdisciplinaire avec les équipes médicale et paramédicale, garantissant le droit des usagers. Animer les réunions pluridisciplinaires. - Réajuster l'organisation de l'établissement en fonction des imprévus liés à la vie institutionnelle. - Organiser, accueillir et suivre les stagiaires et les organismes de formation partenaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et à l'actualisation du projet d'établissement. - Participation aux astreintes. Conditions : - Rémunération sur la base conventionnelle CCN 1966, salaire brut mensuel : à partir de 2 750€, salaire indicatif selon expérience et diplômes, indemnités d'astreintes en complément. PROFIL : Diplôme requis : - Niveau 5 : Educateur Spécialisé ou Caferuis en cours ou obtenu. Vos atouts : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), - Maîtrise des outils informatiques et notamment de la suite Microsoft. Une connaissance de : Octime et Netvie Netsoin serait appréciée. - Connaissance de la problématique des T.S.A (Troubles du Spectre Autistique) et/ou du handicap mental fortement attendue. - Expérience des services d'internat souhaitée. - Connaissance des politiques publiques et textes régissant le secteur d'activité ESMS. - Bonne connaissance des ressources humaines (CCN 1966, gestion de plannings, management) - Sens de la communication et du travail en équipe, avec les personnes accompagnées, avec les familles, les partenaires associatifs et institutionnels ainsi qu'avec les prestataires, - Animé par le goût du terrain et le suivi qualité.