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Offre n° 3162588
Responsable QHSE (H/F)
31 - ST JORY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2024
Sous la responsable de la direction générale, vous serez le garant du suivi de la certification ISO 9001 sur une filiale du groupe L'objectif est de maintenir la satisfaction client et de répondre aux exigences de la norme, pour se faire, vos missions seront les suivantes : Optimiser le Système de Management Qualité : - Promouvoir, piloter et coordonner l'animation et le développement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. - Veiller au respect des exigences du référentiel ISO 9001, - Gérer les relations avec les organismes officiels de surveillance, les représentants qualité et auditeurs des clients, - Animer la revue de direction en coordination avec la direction, - Prendre toutes les dispositions pour atteindre les objectifs fixés en Revue de Direction, - Piloter et veiller au suivi des indicateurs et à la communication des résultats, - Analyser et gérer les écarts, - Piloter l'identification et le suivi des actions correctives et préventives, gérer les supports de communication (manuel conducteur, livret d'accueil) - Piloter et gérer les projets d'amélioration continue et contribuer au développement de l'entreprise (Logiciels, outils, méthode de travail.), - Piloter l'évaluation des fournisseurs et veiller au suivi des actions. Promouvoir, piloter et coordonner développement de la démarche Sécurité au niveau du groupe : - Manager le service sécurité. - Mettre en place des indicateurs de performance et de surveillance et les suivre, proposer en suivant des actions correctives. - Rendre compte à sa hiérarchie d'anomalie et initier dans les meilleurs délais toute les actions correctrices dans le cadre de ses prérogatives ; - Superviser le plan de prévention, piloter les actions et gérer la communication interne (en lien avec la chargée de communication) - Contrôler la mise à jour des DUERP - Veiller au suivi des différents protocoles sécurité et plan de prévention - Superviser les analyses des accidents de travail et définir des actions de prévention nécessaires à l'amélioration de l'accidentologie + ambassadeurs sécurité (TMS/AT). Réaliser les audits : - Planifier et définir les objectifs des audits internes, - Organiser les audits et informer les audités, - Planifier la réalisation des audits opérationnels et suivre les rapports et veiller à l'analyse des résultats, - Suivre les recommandations et engager les actions de progrès. - Veiller à l'amélioration du processus d'audit. Poste à pourvoir en CDI, base contrat 169 heures, statut cadre. Véhicule de fonction, mutuelle cadre, tickets restaurant, CSE avantageux. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération selon profil et expérience Vous avez minimum 4 ans d'expérience sur un même poste similaire Compétences techniques : Connaitre la technicité et la règlementation liée au transport routier Savoir utiliser des logiciels bureautiques (Microsoft Word, Excel.) Maîtrise des référentiels de management ISO 9001 Compétences transverses : Être organisé, réactif en présence d'aléa et d'événements imprévus Être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Être capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs Être discret, à l'écoute, avoir une bonne présentation et savoir s'exprimer clairement et distinctement Avoir une capacité de synthèse Excellentes qualités relationnelles, afin d'assurer l'interface avec les différents partenaires internes et externes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
LE GROUPE JARDEL
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire. Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société. L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective. Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, ¿..
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