Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH. Voici tes futures missions : 1. Administration du personnel - Gérer les dossiers administratifs des employés, y compris les contrats, les avenants, et les documents liés à la vie professionnelle; - Assurer le suivi des absences, des congés et des horaires de travail; - Gérer les visites médicales; - Gestion des dossiers d'adhésions mutuelle; - Gérer le suivi du SIRH; - Réaliser le lien entre le cabinet de paie et le service RH; - Gestion administrative des dossiers d'entrée et de sortie du personnel; - Traiter les demandes des employés en lien avec l'administration du personnel. 2. Formation - Contribuer à l'organisation et à la logistique des sessions de formation; - Suivre les inscriptions des employés aux formations et assurer le suivi; - Gérer les demandes de formation auprès des différents OPCO. 3. Communication interne - Participer et rédiger la communication interne mensuelle en diffusant des informations pertinentes aux employés; - Collaborer avec le Responsable RH pour assurer la cohérence des messages liés aux Ressources Humaines. 4. Développement RH - Venir en support au Responsable RH dans le cadre du développement du service et de la stratégie RH. ➕Les avantages : En intégrant le Groupe Altéor, tu bénéficieras : - D'une mutuelle d'entreprise avantageuse; - D'un développement de compétences; - D'un programme de cooptation interne; - D'opportunités d'évolutions; - D'une bonne ambiance! Parce que chez nous ont fait le travail sérieux, sans top se prendre au sérieux. ️Les conditions : - Poste à pourvoir en alternance à compter de début avril : tu as bien compris qu'on avait besoin de toi bientôt ! - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Le process de recrutement : - Tu seras contacté(e) par Maxence du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, tu rencontreras Claudie, Responsable des Resssources Humaines. - Validation du ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage! C'est ta capacité d'analyse, ton excellent relationnel et ta rigueur que nous souhaitons mettre du profit au service RH. Oui c'est essentiellement ta personnalité qui nous intéresse ! De plus : - Tu es diplômé(e) d'un Bac+3/4/5 Gestion des Ressources Humaines/GEA - Tu as déjà utilisé les logiciels des ressources humaines et recrutement (TAS et SIRH) - Tu as de bonnes compétences informatiques - Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelle - Tu es organisé(e) et tu aimes travailler en équipe mais également au autonomie N'hésite plus ! Il ne te reste qu'une chose à faire : Postuler, ci-dessous à ton futur emploi !