POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Responsable de site (H/F) Nous sommes à la recherche d'un Responsable Location pour intégrer notre équipe dynamique à Ancenis St Géréon (44150 FR). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, dotée d'un excellent relationnel. Prérequis : Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et une expérience souhaitée dans le domaine de la location. Une solide connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Missions : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez en charge de : - La gestion des demandes clients par téléphone, mail et accueil à l'agence - La fourniture de conseils techniques pour le choix des matériels - La gestion du planning de location de matériel et de transport - La mise à disposition du matériel de l'agence, avec port de charge possible - L'aide au chargement et déchargement des engins de chantier - La saisie informatique des contrats de location et de vente - La gestion et l'encaissement des factures comptoir - La gestion du magasin de négoce Les horaires de travail sont en journée, du lundi au vendredi : 7h30 12h00 / 14h00 17h45, soit 38h75 de travail effectif par semaine, avec deux pauses obligatoires de 15 minutes non rémunérées. Rejoignez notre équipe et participez au succès de notre agence ! . PROFIL : Pour le poste de Responsable de site (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique. Compétences en gestion : Le candidat doit démontrer une excellente capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes du site, garantir la productivité et atteindre les objectifs fixés. Leadership : Une forte compétence en leadership est essentielle pour motiver et diriger les équipes vers le succès. Communication : Une communication claire et efficace est cruciale pour coordonner avec les différentes parties prenantes et garantir une compréhension commune des objectifs du site. Compétences techniques : La maîtrise des outils et technologies utilisés dans le secteur est indispensable pour optimiser les processus et résoudre les problèmes techniques rapidement. Résolution de problèmes : Le candidat doit posséder des capacités analytiques avancées pour identifier les défis et proposer des solutions innovantes. Le candidat idéal doit posséder un niveau de maîtrise avancé dans chacune de ces compétences pour réussir dans ce rôle exigeant.