Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouez un rôle central dans la structuration, l'organisation et le pilotage transverse des projets de développement. Vous agissez en véritable facilitateur(trice) pour fluidifier les échanges entre les équipes et faire avancer les projets de manière efficace et agile. Vos missions : - Définir et structurer les différentes étapes des projets R&D, en lien avec les équipes techniques. - Coordonner les intervenants internes et externes tout au long du projet, sans rôle hiérarchique direct. - Suivre les jalons, les livrables et les délais, tout en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. - Identifier les risques projets et proposer des solutions adaptées pour les anticiper. - Garantir la bonne circulation de l'information et des documents entre les équipes. - Participer activement aux revues de projet et assurer le reporting régulier à la direction. - Être le référent organisationnel des projets R&D en interne. Profil recherché: Pour ce poste, il vous faut :  - Une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de projets techniques, en environnement technologique. - L'envie de mettre de l'ordre dans les idées, structurer les choses et avoir un vrai sens de l'organisation. - De l'aisance dans un rôle transverse, sans lien hiérarchique, mais avec une vraie capacité à fédérer. - Une bonne compréhension des environnements R&D : électronique, logiciel, mécanique ... - De l'autonomie, de la rigueur et  aussi être reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du collectif. Pourquoi rejoindre notre client ?  - Un CDI dans une entreprise en pleine dynamique d'innovation. - Une rémunération attractive entre 45 et 55kEUR brut/an, selon votre profil et votre expérience. - Des avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %, environnement flexible, horaires souples et télétravail ponctuel possible. - Une équipe passionnée, bienveillante, où chaque idée compte.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien : si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.