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Chef De Projet MOE ASAP (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 3164038
Chef De Projet MOE ASAP (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
Rejoignez une entité dynamique en pleine évolution, spécialisée dans la transformation digitale de la gestion des indemnisations. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques en matière de distribution de flux téléphoniques, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes métiers et informatiques. Votre rôle sera crucial pour mener à bien des études préalables et la conduite de projets innovants. Description du rôle : En tant que Pilote de Systèmes d'Information, vous serez chargé de : - Coordonner et piloter les projets de distribution de flux téléphoniques : Vous gérerez des projets d'aiguillage de flux, de distribution interne ou externe, ainsi que le pilotage des solutions à chaud et à froid. - Assurer le suivi des livrables et des plannings : Vous superviserez l'avancement des livrables de type MOE, suivrez les budgets et mettrez à jour les plannings. - Préparer et animer des comités de projet : Vous serez responsable de la préparation et de l'animation des comités de projet, en veillant à la bonne communication entre les différentes parties prenantes. - Analyser les risques : En collaboration avec les équipes métiers et les contributeurs, vous réaliserez des analyses de risques pour anticiper et gérer les défis potentiels. - Assurer le reporting : Vous effectuerez le reporting pour les comités de suivi transverse, opérationnels et de projet. - Animer l'amélioration continue : Vous encouragerez et piloterez des initiatives d'amélioration continue au sein des projets. - Piloter certains chantiers en direct : Vous prendrez en charge la gestion directe de certains aspects des projets pour garantir leur succès. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel doté des compétences suivantes : - Expérience en gestion de projet SI : Vous avez une expérience significative dans la gestion et la coordination de projets informatiques complexes, idéalement dans le domaine de la téléphonie. - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent contact relationnel et êtes capable de collaborer efficacement avec des équipes métiers et informatiques. - Méthode de travail hybride : Vous êtes familier avec le cycle en V et savez adapter votre approche en fonction des besoins du projet. - Capacité d'analyse et de reporting : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de risques et le reporting régulier aux comités de suivi. - Culture de l'engagement : Vous incarnez les valeurs de l'entreprise et vous engagez pleinement dans les projets auxquels vous contribuez. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché Avantages : - Travail hybride : Intervention sur site (Le Mans) à hauteur de trois jours minimum par semaine, avec possibilité de télétravail les autres jours. - Opportunités d'évolution : Vous aurez la possibilité de travailler sur d'autres projets ambitieux et variés dans des périmètres fonctionnels divers. - Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe passionnée et engagée dans des projets de transformation digitale à fort impact.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
Twenty One Talents
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