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Infirmier Diplômé d'État en EHPAD 40% h/f 68 - KINGERSHEIM
Offre n° 3164558
Infirmier Diplômé d'État en EHPAD 40% h/f
68 - KINGERSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Service : EHPAD Vous mettez en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire des moyens nécessaires pour maintenir, améliorer, recouvrer l'autonomie de la personne âgée et/ou lui procurer les soins nécessaires. Vous contribuez à un projet de renouveau au sein de l'EHPAD qui intègre la Fondation de la Maison du Diaconat. Nouvelle organisation, équipement matériel, nouveau logiciel, vous ferez partie d'une équipe de 4 Infirmiers Diplômés d'Etat (h/f) et de 1 Infirmiers Diplômés d'Etat Major (h/f). Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes motivé et dynamique. Vous avez un bon sens relationnel et un bel esprit d'équipe. Vous aimez aider les autres. Vous respectez le secret professionnel. Débutants acceptés. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Laetitia WOOG. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - La reprise de votre ancienneté ; - Le remboursement de la cotisation à l'ordre infirmier ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, prime de présentéisme, mutuelle) ; - Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ; - Les actions du Comité Social et Économique (chèques vacances) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage.) ; - Poste basé à Kingersheim. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Laetitia WOOG.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
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La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse p...
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