Descriptif du poste: Vos missions principales :    1. Avec l'aide des managers et des collaborateurs des départements, le collaborateur sera en charge de la rédaction et de la mise à jour avec un haut niveau de qualité des procédures opérationnelles des différents départements (principalement Indemnisation et Opérations) de GC&C. Sur la base des procédures qu'il aura écrites, il sera amené à animer lui-même des cessions de formations et de Q&A auprès de l'ensemble des personnes. Puis à formaliser un plan de contrôle relatif à la procédure qu'il aura mise en place. Et enfin effectuer les contrôles qui lui sembleront pertinent et présenter ses résultats à la direction de GC&C.   2. Le collaborateur aura en charge de suivre pour le compte de toute la direction GC&C la mise en place du programme IMPULSO sur la thématique LCB FT, ainsi que le suivi des sanctions internationales : Nombreux ateliers IMPULSO organisés par la Conformité Process métiers à rédiger suite à la parution de la norme tenant compte de nos spécificités Gestion pour la compte de la Direction des différents audits liés à la thématique LCB FT Particularités liées aux multiples délégations sur le périmètre des courtiers Transport dédiés   3. Le collaborateur sera amené à intervenir sur la contribution aux missions d'audit interne ainsi qu'au suivi des recommandations   4. Il devra maintenir un bon niveau de communication avec les départements Conformité, Risque et Audit ainsi qu'avec l'ensemble de la communauté des contrôleurs internes dans un esprit collaboratif et devra ponctuellement échanger avec les équipes du Groupe à Milan Profil recherché: -Diplômé d'une formation supérieure en assurance, finance, ou risk management, vous avez une expérience solide dans les métiers du contrôle interne ou de l'audit, dans un environnement assurantiel et international. -Vous avez idéalement des connaissances plus spécifiques en IARD. -Les qualités de communication et la réactivité que vous démontrez vous permettent de mener vos missions en autonomie. -Vous maîtrisez parfaitement le pack Office et travaillez en anglais avec aisance.   Nous rejoindre, c'est : -Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride -Construire sa carrière et développer ses compétences -Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion -Avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.   Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.