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Chef de Projet MOA Santé et Prévoyance ASAP (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 3164920
Chef de Projet MOA Santé et Prévoyance ASAP (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
Rejoignez une organisation pionnière, où innovation et expertise se rencontrent pour transformer le secteur de l'assurance collective. Nous lançons un programme stratégique ambitieux visant à optimiser et harmoniser nos processus et flux opérationnels pour une mise en œuvre en 2025. Votre Mission : En tant que Chef de Projet MOA Niveau 2, vous serez au cœur de cette transformation. Votre rôle sera crucial pour garantir la réussite de divers projets interconnectés, centrés autour d'un référentiel contrats multimarques et de la gestion des flux des délégataires. Voici vos principales responsabilités : - Accompagnement Métier : Collaborer avec les équipes spécialisées en Santé et Prévoyance Collective pour décrire et optimiser leurs processus actuels et cibles. - Expression des Besoins : Aider à formuler les besoins métiers et évaluer les scénarios IT. - Validation et Déploiement : Contribuer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement des projets. - Pilotage de l'Étude de Faisabilité (EF) :Structurer le projet et définir son périmètre. - Présenter aux instances de gouvernance. - Diriger les différents chantiers et consolider les chiffrages. - Gérer la réservation des crédits alloués au projet (CAF). Spécifications Fonctionnelles : Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et obtenir leur validation par le métier.Démonstrations Utilisateurs : Réaliser des démonstrations pour les utilisateurs finaux.Tests et Recette : Participer à la rédaction, validation et exécution des tests d'acceptation utilisateur et des tests de bout en bout.Accompagnement au Changement : Aider les utilisateurs à s'adapter aux nouvelles solutions mises en place. Profil Idéal : - Expertise Métier : Solide expérience en gestion de projets MOA, notamment dans le domaine de la Santé et Prévoyance Collective. - Compétences en Communication : Capacité à articuler et présenter des idées complexes de manière claire et persuasive. - Esprit Analytique : Aptitude à analyser les besoins métiers et à challenger les scénarios IT. - Gestion de Projet : Expérience avérée dans le pilotage de projets complexes, de l'étude de faisabilité à la mise en œuvre. - Adaptabilité : Flexibilité pour travailler sur site 2 à 3 jours par semaine. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Avantages : - Impact Stratégique : Participez à un programme stratégique clé pour l'organisation. - Environnement Collaboratif : Travaillez avec des équipes passionnées et innovantes. - Développement Professionnel : Opportunités de croissance et de développement dans un secteur dynamique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
Twenty One Talents
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