Vous êtes ici le garant du suivi, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de vie du résident. L'alliance thérapeutique que vous élaborez vous permet d'exprimer votre créativité dans les projets que vous mettez en place. En tant que professionnel vous êtes responsable de la bonne adaptation du résident à sa nouvelle structure et de la mise en place d'un cadre de vie, le plus adapté possible à l'état psychique du résident. Vous êtes garant de l'orientation du travail en termes d'activités à visée thérapeutique. Votre rôle de cadre vous offre liberté, autonomie et responsabilité. Vous êtes un professionnel qui insuffle votre expertise et votre personnalité auprès du personnel pour une compréhension des résidents présentant des troubles cognitifs. Vous avez une position centrale dans l'établissement. Vous intervenez comme accompagnant des familles lors des différents stades de vie dans l'établissement du parent. Il vous faudra établir un lien fort avec les familles. Vous avez la possibilité d'organiser des rencontres individualisées ou de mettre en place des groupes de parole. Vous bénéficiez au sein de la fonction publique hospitalière d'un tiers temps nommé temps FIR (circulaire DH/FH/92 n°23 du 23 juin 1992). Ce temps est un temps de formation, information, recherche, qui correspond à 1/3 du temps de travail effectif soit 11H30 environ du temps FIR et 24H30 de travail "classique" pour un emploi à temps plein de 35H. Equipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, IDEC, ergothérapeute, psychomotricien, IDE, AS, ... Salaire : NET mensuel de 1836 euros net + reprise d'ancienneté possible Quotité de travail : 100 % Horaires : vous vous organisez librement Durée du contrat : mutation, détachement ou CDD 1 an puis possibilité de titularisation