Descriptif du poste: SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de ses partenaires dans la recherche de profils qualifiés, en plaçant l'humain au cœur de chacune de ses missions. Basé à Lyon, notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire national avec la volonté d'apporter expertise, proximité et conseil à la fois aux entreprises et aux candidat(e)s. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'Audit et d'Expertise reconnu pour la qualité de ses prestations et son engagement auprès de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDI, poste basé à Saint-Étienne. La rémunération proposée se situe entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience. Au sein d'une équipe dédiée et dans un environnement stimulant, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés. Vous serez amené(e) à : - Établir et contrôler l'ensemble du processus de paie dans le respect des délais. - Assurer le suivi administratif des salarié(e)s, de leur entrée à leur sortie. - Gérer les déclarations sociales et assurer le lien avec les organismes. - Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. - Participer à l'amélioration des outils et procédures internes. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir durablement dans une structure où la qualité, l'exigence et la proximité client sont valorisées. Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier d'un accompagnement dans le développement de vos compétences et évoluer au sein d'une équipe motivée et collaborative. Profil recherché: Nous recherchons pour ce poste un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un réel sens du service client. Vous êtes motivé(e) par l'envie d'évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe reconnue pour son expertise. Votre profil : - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 minimum). - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise. - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels dédiés. - Connaissance actualisée de la législation sociale et des conventions collectives. - Capacité à gérer un volume de dossiers en autonomie tout en respectant les délais. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Sens de l'organisation et précision dans le traitement des données. Nous valorisons avant tout des personnalités investies et ouvertes, capables d'accompagner des clients variés avec professionnalisme et écoute. Votre adaptabilité et votre sens de la confidentialité seront des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle. Ce poste en CDI, basé à Saint-Étienne, est une opportunité de rejoindre un cabinet dynamique, offrant une rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, ainsi qu'un cadre de travail qui favorise la progression et la reconnaissance de ses collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serons ravis de découvrir votre candidature.