Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) agent de planning afin d'organiser, planifier et optimiser le planning des opérations de transport routier de voyageurs. Ce poste est basé sur notre site de Guer, sous la direction de la Directrice de site. Organisation et optimisation des opérations de transport routier de voyageurs Assurer les missions de régulation et d'exploitation ainsi que le suivi de l'activité. Traiter et contrôler les documents, les données sociales et d'exploitation. Encadrer l'activité d'une équipe de conducteurs dans le respect des règlementations et des règles de sécurité. Accompagner, coacher, contrôler et informer l'équipe de conduite (documents de travail, consignes.). Assurer une présence terrain auprès des conducteurs. Collaborer avec le service formation pour planifier les formations et les missions des tuteurs. Élaboration et mise en œuvre des opérations de transport Concevoir une offre de transport routier de voyageurs. Affecter et planifier les moyens humains et matériels en respectant les exigences clients, les dispositions du code du travail et de la RSE. Appréhender les besoins en effectifs et développer un réseau de conducteurs « réservistes ». Déterminer et optimiser les coûts d'exploitation liés aux prestations de transport dans un objectif de rentabilité. Compétences transversales Développer ses capacités de communication avec les interlocuteurs internes et externes. Apprendre à s'adapter aux priorités d'un service d'exploitation transport. Collaborer avec les différents services pour organiser et optimiser le planning. Assurer un suivi administratif et contribuer à l'optimisation des processus. Respecter les consignes liées à la sécurité, l'environnement et la RSE. Découvrir l'utilisation des outils numériques dédiés au transport routier de voyageurs. Formation et expérience - En cours de formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du transport, de la logistique ou de la gestion. Compétences techniques Bonne maîtrise des outils bureautiques et volonté d'apprendre les logiciels métiers du transport. Capacité à analyser des données et proposer des améliorations. Savoir-faire Organisation et gestion des priorités. Travail en équipe et collaboration avec différents services. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Savoir-être Rigueur et autonomie. Sens du relationnel et esprit d'équipe. Capacité d'analyse et de prise de décision. Modalités du poste Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation). Rémunération selon le niveau de formation Avantages : mutuelle, CE. Poste basé à Guer (56) avec déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble des sites (56, 35, 44) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant !