Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux seniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d'animations et d'activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté. Société en forte croissance, AQUARELIA renforce actuellement son positionnement national et atteindra d'ici 2025 un parc de 2600 logements exploités pour 28 Résidences Services Seniors, soit l'ouverture de 20 résidences à horizon 2025. MISSIONS En tant que Directeur d'un centre de profits (rattaché au Responsable des exploitations), vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence en ouverture. À ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : - La gestion commerciale : * Commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal de la résidence ; * Rédaction des baux et signatures ; * Rédaction des contrats de services (restauration, services à la personne) ; * Établissement des états des lieux d'entrée et de sortie des résidents ; * Gestion de la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges ; * Organisation des animations (internes & prestataires extérieurs). - La gestion RH du personnel : * Management de l'équipe (10 à 15 collaborateurs) ; * Préparation des variables de paie puis transmission au siège du groupe et cabinet comptable pour réalisation des bulletins de salaire ; * Recrutement des équipes et organiser leur arrivée (contrat, intégration.) ; * Gestion du quotidien (absence, planning, disciplinaire, etc.). - La gestion budgétaire : * Préparation et suivi des budgets ; * Suivi de la facturation et des règlements. * Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien, etc.) dans le respect de la réglementation en vigueur. * Vous assurez également le reporting auprès des services supports. Toutes nos offres sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap. PROFIL Titulaire d'un bac +5 : Master type médico-social / hôtellerie-restauration / école de commerce. CAFDES apprécié Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale (EHPAD / Résidence service pour seniors) Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population Séniors CONTRAT Type de contrat : CDI statut cadre Temps de travail : Forfait jour - Travail week-end et jours fériés Salaire brut annuel : Entre 45 000 € et 48 000€ + primes annuelles sur atteinte d'objectifs (taux d'occupation - qualité - gestion RH) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel