Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e comptable F/H. A ce titre, le/la comptable est en charge de la gestion comptable et financière de l'entreprise, dans le respect des normes légales et fiscales. Il/elle assure le suivi des opérations financières, prépare les documents comptables et contribue à la bonne santé financière de l'entreprise. Les missions du poste sont les suivantes : Comptabilité générale : Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque). Établissement des rapprochements bancaires. Gestion des immobilisations et amortissements. Effectuer les règlements fournisseurs et suivi des relances clients Suivi des stocks tournants Gestion financière : Élaboration et suivi des budgets prévisionnels de trésorerie Gestion des flux de trésorerie (encaissements, décaissements) Obligations fiscales : - Déclaration et paiement des taxes (TVA, CFE, IS, etc.). Clôture et reporting : Préparation des tableaux bord mensuel (résultats mensuel, calcul des marges, détail des charges, etc) Effectuer des analyses des dépenses, des marges et autres indicateurs pour la prise de décision Préparation des bilans et comptes de résultat. Contribution à la clôture annuelle avec le commissaire aux comptes Autres missions : En parallèle de vos fonctions comptables, vous pourriez également intervenir sur : Le service commercial pour la facturation et la saisie des données clients Le service ordonnancement pour la gestion des heures Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une formation comptable de niveau +2/+3+5 ? Vous justifiez d'une expérience en comptabilité d'au moins 3 à 5 ans ? Vous matrisez des outils comptables et bureautiques (Excel, Word, logiciels de comptabilité type, CEGID ou autre) ? Vous avez une bonne connaissance des normes fiscales ? Vous êtes rigoureux.se et précis.e dans votre travail, capable de repérer les erreurs et incohérences dans les chiffres ? Vous respectez strictement les règles de confidentialité et d'intégrité en manipulant des informations financières sensibles ? Qu'est ce qu'on vous propose ? Un poste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi à compter du mois de Juin 2025. - Une rémunération brute annuelle fixe attractive. - L'équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Des équipements et outils performants. - De bonne garantie mutuelle et prévoyance. Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par le service RH. Puis, si votre profil lui correspond, on échangera avec vous lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite, vous rencontrerez un membre de la direction, pour échanger sur le poste et sur vos attentes.