Nos valeurs coopératives pour grandir ensemble : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Notre besoin : un(e) assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) - Vous assistez notre Responsable des Ressources Humaines, sur les différentes thématiques RH de notre groupe qui comptent plus de 300 salariés. - Basé(e) à Bourg Saint Maurice, vous intégrez notre service RH, composé de notre RRH et deux gestionnaires de paies Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin - Sur la base de 3 conventions collectives différentes, vous réalisez la création et le suivi des salariés dans nos systèmes - Vous effectuez l'intégration des salariés : élaboration et signature des contrats de travail, DPAE, remise des tenues de travail et livret d'accueil - Vous organisez la mise en oeuvre et le suivi des entretiens individuels et formations - Vous rédigez les procédures disciplinaires - Vous assistez ponctuellement les directeurs et managers dans leurs recrutements - Vous participez à l'élaboration des documents nécessaires aux réunions CSE et à l'organisation des élections représentatives - Vous suivez les évolutions de la législation à l'aide du guide social mis à disposition par notre coopérative U et contribuez aux projets RH ( marque employeur ... ) - Vous tenez à jour l'affichage obligatoire Votre Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Solides compétences organisationnelles et souci du détail. - Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine ( minimum 1 an ). - Vous maîtrisez les outils de gestion (bureautique, logiciel de gestion des temps, paie et reporting). - Discrétion, confidentialité, diplomatie et aisance relationnelle, empathie, sont vos atouts. - Vous travaillez avec rigueur, organisation et disposez d'un esprit d'initiative. Poste : - CDI 35h - Salaire 2100/2300 + prime annuelle 1 mois + prime d'interessement significative Avantages : - Possibilité de 35h sur 4.5 jours - Pas de travail le samedi - 10% sur la location de véhicule u - Appli de réduction sur des centaines d'enseignes grace au CSE - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Prime d'interessement significative.