Vous êtes un Conseiller commercial en assurances IARD professionnels qui souhaite évoluer sur un poste à long terme ? Vous escomptez intégrer une entreprise en plein développement ? Le conseil ainsi que le service client sont des valeurs sont importantes pour vous ? Je vous propose de venir rejoindre l'agence de mon client située à 62000 ARRAS. Mon client a basé un modèle d'accompagnement basé sur la confiance, la transparence et le professionnalisme. Au sein de cette agence de 14 collaborateurs, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leurs solutions d'assurances. Si pour vous la performance, l'intégrité, le tact, la rigueur, la réactivité et le professionnalisme font partie de vos valeurs, et que votre volonté est de rendre le monde de l'assurance et de la finance accessible, alors vous êtes sans doute fait pour rejoindre l'équipe de mon client ? Quoi ? Vous n'avez pas encore postulé ? Comment s'organise votre quotidien ? Vous intégrerez le Pôle Professionnel : Vous aurez pour mission de développer votre propre portefeuille clients tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans un cadre défini par l'entreprise. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquerez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations avec vos clients. Agile et collaboratif, vous travaillerez en synergie avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence mais également de la compagnie. A ce titre, vous bénéficierez dans votre organisation claire qui a pour objectif de vous épanouir au sein de votre métier de demain, être un conseiller polyvalent. Vous aiderez l'agence à fidéliser sa clientèle et de continuer à la développer au travers différentes solutions : -L'assurance IARD -L'épargne -La prévoyance La période d'essai est de deux mois renouvelables une fois. Les + ? - Fort de sa modernité, mon client vous propose de travailler une semaine sur deux : 4 jours et la suivante 4.5 jours. Pas de télétravail. - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre expérience + un commissionnement déplafonné. - Une prime d'intéressement - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise et un contrat de prévoyance - 5 semaines de congés payés - Des heures supplémentaires rémunérées - Un CSE