À l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Abeille Assurances a décidé de féminiser tous ses intitulés de postes du 8 mars au 8 avril. Cette initiative vise à faciliter l'identification des femmes aux emplois traditionnellement masculins. Pour nous, l'enjeu ne se limite pas à une victoire ponctuelle du féminin dans la grammaire française de nos annonces. Nous croyons que le féminin doit triompher là où il est encore sous-représenté : dans la grammaire professionnelle. En d'autres termes, le féminin mérite d'être visible dans tous les contextes de recrutement chez nous. Nous laissons ensuite aux femmes la liberté de choisir si elles souhaitent féminiser ou non leur intitulé de poste.Au sein de la Direction des Investissements d'Abeille Assurances, dont les principales missions sont : la définition des allocations stratégiques, l'implémentation de l'allocation tactique, la sélection des supports d'investissements pour les fonds euros ou les UC ainsi que le développement de l'Investissement Responsable vous participerez activement à la stratégie de développement d'Abeille Assurances.A ce titre, au sein du département Investissement composé de 12 personnes, en tant qu'Analyste Actions, vous :- Participez à la stratégie d'investissement d'Abeille Assurances : en lien avec la politique d'investissement et les allocations stratégiques définies :o Suivi des marchés et recommandation sur la classe d'actifo Suivi des gestions mises en place sur la classe d'actifo Sélection de solutions d'investissements (Analyse, Due Diligences et suivis de supports d'investissements)o Analyse de marchés et des portefeuilles- Participez à la stratégie de développement des UC d'Abeille Assurances :o L'analyse, la sélection et les suivis qualitatifs et quantitatifs de supports d'investissements sur la classe d'actifso Le suivi et l'animation de projets transverses liés à la classe d'actifo Challenges des sociétés de gestions d'un point de vue quantitatif et qualitatif- Développement d'outils de suivis :o Développement d'outils de suivis des gammes UC et d'aide à la sélectiono Analyse de données sur les fonds composants les gammes UCo Amélioration des reportings et du suivi de la classe d'actifs que cela soit sur le fonds € ou les UCVous travaillerez en étroite collaboration avec les banques et Asset Managers afin de pouvoir être force de proposition sur l'ensemble de ces sujets. En interne vous serez en relation avec l'ALM, les directions Actuariat, Produits, Risques.Vous pourrez également être amené à suivre d'autres classes d'actifs notamment sur le non côté.Votre profilDe formation supérieure en finance (type Bac+5), vous justifiez d'une expérience de moins de 3 ans, idéalement dans des fonctions similaires au sein d'une direction des Investissements d'assureur, dans une banque privée ou dans une société de gestion.Les atouts pour votre réussite au sein cette équipe dynamique seront:- vos connaissances sur le marché des actions côtées ainsi que sur les acteurs- une très bonne maitrise d'Excel ainsi que d'outils comme Quantalys, Morningstar ou Bloomberg.- vos capacités d'adaptation et de communication ainsi que votre aisance relationnelleParce que l'inclusion est pour nous une force, et que la diversité est synonyme de performance, nous portons la même attention à toutes les candidatures.Venez rejoindre une société dynamique, offrant de nombreux avantages : Accord de télétravail, prime de performance, tickets restaurants/restaurant d'entreprise, mutuelle, package de congés/RTT attractif, intéressement/participation.Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au s