Offre d'emploi : Technicien de maintenance énergies (H/F) Nous recherchons un ou une Technicien(ne) de maintenance énergies dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Craon (53400). Ce poste clé vous permettra d'assurer la maintenance préventive et curative des installations énergétiques. Vos missions principales incluront : - Intervenir sur des équipements tels que chaudières biomasse, brûleurs, pompes, échangeurs, moteurs et systèmes hydrauliques. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques. - Participer à l'optimisation des performances énergétiques des installations. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. - Appliquer strictement les règles de sécurité et environnementales. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante et pleine de défis ! Contrat : CDI Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS Expérience : de 2 ans à 5 ans Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + panier, prime Profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance énergies (h/f) : Le ou la candidat(e) idéal doit démontrer une maîtrise avancée dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques. Une attention particulière sera portée à sa capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. Il est essentiel que le candidat ait des compétences solides en électrotechnique et en mécanique, avec une expérience significative dans l'entretien préventif et curatif des installations énergétiques. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe est cruciale. Une expérience avec les normes de sécurité et une compréhension approfondie des protocoles environnementaux sont également requises. Un atout serait la connaissance des technologies émergentes dans le secteur de l'énergie, ainsi qu'une volonté de se former continuellement pour s'adapter aux évolutions du secteur. Enfin, une excellente communication et une approche proactive pour garantir la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle sont indispensables.