Référence CSP: 2025-1854893 - Accueil physique et téléphonique des agents (informations et conseils), - Gestion individuelle et suivi des dossiers des personnels : enregistrement et suivi des arrêts maladie,congés maternité, accidents du travail, gestion des autorisations de cumuls d'activités, gestion du temps de travail... - Diffusion des informations aux personnes et services concernés relatives aux procédures de gestion (recrutement, avancement, concours, mobilité, formation.), - Mise à jour des différents tableaux de suivi des personnels, - Gestion des différentes campagnes (avancement, recrutements...), - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et des situations particulières sensibles, - Participer aux processus de recrutement des personnels Biatss (recueil des fiches de poste, des demandes de recrutement et participation occasionnelle aux recrutements) - Suivre les personnels contractuels et leur renouvellement, - Gérer et participer à l'accueil des nouveaux personnels arrivants, - Rédiger des notes et des courriers administratifs, - Participer à la réalisation de bilans d'activité, - Suivre les évolutions réglementaires.