Acheteur projets H/F Lieu : Sassenage Type de contrat : Intérim Durée : 6 mois Début du contrat : dès que possible Contrat : Temps plein - 35H - Cadre forfait jour Salaire : 46 000€ / 48 000 € brut annuel sur 13 mois en fonction du profil Vous êtes acheteur ? ça tombe bien j'ai un poste pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz un acheteur projets H/F. Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici ! · Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Projet (RP) et agir en Business Partner ; · Établir et exécuter le Plan d'Achat Projet ; · Garantir la disponibilité, la fiabilité et la qualité des biens et services achetés dans le cadre du projet, en faisant partie de l'équipe de projet ; aux meilleures conditions possibles (coût, qualité, délai, sécurité, RSE) · Rechercher et proposer, en relation avec le RP et les métiers techniques les solutions technico-économiques optimisées ; · Conduire le développement des achats pour les projets, y compris la définition de la stratégie, les estimations des coûts, l'exécution, y compris la négociation et la gestion des parties prenantes, afin de maximiser les économies de coût total ; · Assurer le respect du processus d'achat dans le projet ; · S'assurer que les activités et les décisions liés aux achats tiennent compte de la stratégie d'achat et de catégorie (si existante) ; · Être garant de la performance des achats réalisés sur le projet. Vous avez le bon profil si : * Vous disposez d'un Bac +2/3 dans les achats * Vous avez min 4 ans d'expériences dans l'industrie et idéalement aéronautique/spatiale Vous êtes toujours avec moi ? Les missions vous motivent et vous avez le profil. Postulez dès maintenant Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 8