Description du poste : En tant que Conducteur de Car Scolaire, votre rôle principal est d'assurer le transport sûr et ponctuel des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité et du bien-être des enfants pendant leurs trajets quotidiens. VOS MISSIONS : * Assurer la Sécurité : Veiller à ce que tous les passagers soient assis et sécurisés avant de démarrer le véhicule. Respecter toutes les réglementations routières et les protocoles de sécurité.***Horaires et Ponctualité : Respecter les horaires de ramassage et de dépose des élèves, en maintenant une ponctualité stricte pour garantir que les enfants arrivent à l'école et rentrent chez eux à l'heure.***Entretien du Véhicule : Effectuer des vérifications quotidiennes du véhicule pour s'assurer qu'il est en bon état de fonctionnement. Signaler immédiatement tout problème mécanique ou de sécurité à l'équipe d'entretien.***Communication : Maintenir une communication ouverte avec les parents, le personnel scolaire, et les équipes de gestion de transport pour résoudre tout problème ou ajustement d'itinéraire nécessaire.***Gestion du Comportement : Surveiller et gérer le comportement des élèves à bord pour assurer un environnement sûr et respectueux. Ce rôle contribue directement à l'objectif de l'entreprise de fournir un service de transport scolaire fiable et sécuritaire, renforçant ainsi la confiance des familles et des établissements scolaires envers le service offert. Description du profil : Nous recherchons un conducteur de car scolaire responsable et fiable, possédant une expérience significative dans le transport de passagers, idéalement dans un contexte scolaire. Qualifications et Expériences : * Détention d'un permis de conduire D valide et d'une FIMO ou FCO à jour.***Expérience préalable en tant que conducteur de bus ou de car, de préférence avec des enfants.***Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des protocoles de sécurité pour les passagers. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.