Description du poste : Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire,(RRH) (H/F) En tant que Responsable RH, vous pilotez l'ensemble des activités RH du site et jouez un rôle stratégique dans l'accompagnement du changement. Vos principales missions : ? Manager l'équipe RH du site et assurer le bon fonctionnement quotidien du service. ? Déployer les politiques RH du Groupe, en garantissant leur application locale et leur adaptation au contexte industriel. ? Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes (relations individuelles, performance, développement?). ? Accompagner la transformation du site en facilitant les projets de changement organisationnel ou culturel. ? Maintenir un climat social de qualité, en lien étroit avec les partenaires sociaux et la direction du site. - Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master en Ressources Humaines - Anglais courant exigé (écrit et oral) Expérience : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel - Expérience confirmée en management d'équipe RH, accompagnement du changement et en dialogue social Compétences clés : - Excellentes capacités de communication et fort sens du relationnel - À l'aise dans des environnements matriciels et multiculturels - Esprit proactif, avec une forte orientation résultats et solutions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap